São Bernardo do Campo destina agora 25% das vagas em concursos públicos para candidatos negros. Essa iniciativa visa combater a desigualdade no acesso a cargos efetivos no setor público.
Vale destacar que São Bernardo aderiu ao Projeto Cidades Antirracistas, em parceria com o Ministério Público. Esse projeto, que conta com a participação ativa do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial, composto por representantes de órgãos públicos e da sociedade civil, propõe e acompanha ações para combater o racismo e promover a igualdade racial na cidade.
Além da reserva de vagas, a cidade também implementou uma lei que prevê punições para atos de discriminação ou preconceito com base na raça, cor e etnia em equipamentos esportivos. As multas estabelecidas pela lei variam de R$ 5 mil para pessoas físicas a R$ 15 mil para pessoas jurídicas.
Essas medidas refletem o compromisso de São Bernardo do Campo em criar um ambiente mais inclusivo e igualitário, garantindo oportunidades justas para todos os seus cidadãos. A reserva de vagas em concursos públicos e a legislação anti-discriminação demonstram o empenho da cidade em construir uma sociedade mais justa e respeitosa com a diversidade racial.